指挥官升级在游戏中依然是提升战力的核心途径，但需要结合当前玩法环境调整策略。游戏生态的变化，单纯刷经验的方式效率可能降低，现在更讲究资源分配和战术配合。建议优先完成主线任务和日常活动，这些不仅能稳定获取经验值，还能同步积累装备和技能升级材料。指挥官等级与部队属性直接挂钩，所以千万别忽视这个系统。
很多小伙伴容易陷入只升级不养装备的误区，实际上装备和技能升级消耗的资源与指挥官经验需求是重叠的。建议把铁矿、橡胶等基础资源产量拉满，战时经济策略卡可以临时提高资源产出。军团城市的共享补给功能也能帮咱们缓解压力，记得多和盟友交换富余物资。
战场实操方面，歼灭敌方部队仍是经验值的重要来源，但要注意保存实力。现在更流行侦察-骚扰-歼灭的循环战术，先用侦察机锁定目标，派机动部队干扰对方补给线，最后用主力收割。这种打法既能赚经验又避免硬碰硬损耗。如果遇到强力对手，及时撤退比硬扛更明智，毕竟阵亡部队会拖慢整体发育节奏。
军官的专属加成能大幅提高经验获取效率，比如某些军官自带战斗经验提升被动技能。科技研发里的战场指挥分支也能减少升级所需资源。别忘了每周的军团协同作战，团队奖励中包含大量指挥官经验道具，这种白嫖福利可比单打独斗划算多了。
总之指挥官升级依然可行，只是要从无脑刷转向更精细的运营。把握好资源分配、战术配合和团队协作这三个维度，你的指挥官成长速度绝对不会落后。
